Assessoria Especial
Liderou a negociação que garantiu reajuste salarial de 47% ao Grupo Magistério, coordenou o retorno às aulas presenciais e gerenciou o sistema de controle da vacinação contra a COVID-19.
Experiência, trabalho e compromisso com a transformação que o Amapá merece.
Macapaense, 46 anos, filho de Seu Miguel (in memoriam) e Dona Consolação, e pai orgulhoso de Gabriel e Davi.
Atua há mais de 30 anos na educação como professor e ex-coordenador de Ensino Superior na FAMA/FABRAN. É servidor efetivo do Estado do Amapá como Analista de TI desde 2008 e atualmente cursa o 5º semestre de Direito.
Também é apaixonado por esporte e vida saudável. Pratica corrida de rua, futebol e musculação, além de ter criado a Copa Gospel de Futsal em 1998.
Experiência em diferentes áreas da administração pública, com entregas para servidores, educação, previdência e inovação.
Liderou a negociação que garantiu reajuste salarial de 47% ao Grupo Magistério, coordenou o retorno às aulas presenciais e gerenciou o sistema de controle da vacinação contra a COVID-19.
Expandiu o patrimônio líquido da autarquia em 66%, obteve aprovação integral das contas pelo TCE-AP e criou o Programa de Aposentadoria Municipal Incentivada.
Liderou avanços na rede pública, com a maior nota do IDEB da história de Macapá, Selo UNICEF, construção e reconstrução de escolas, ampliação de estágios e novos programas educacionais.
Propostas organizadas em quatro frentes para cuidar das pessoas e preparar o estado para o futuro.
Defender servidores transpostos, ex-CEA e TI; valorizar profissionais da educação e do transporte escolar; reduzir a nota de corte do concurso da Educação para 50%; e expandir a Telesaúde, o Casa Amapá Sustentável e a rede de creches.
Defender os povos indígenas com saúde e educação contextualizadas, expandir o suporte a estudantes neurodivergentes e fortalecer a assistência integral às suas famílias.
Impulsionar formação, estágio e primeiro emprego; levar internet, robótica e IA às escolas; incentivar projetos esportivos; e capacitar mão de obra para petróleo, turismo e produção local.
Garantir metas transparentes, manter um painel público de emendas atualizado a cada três meses e prestar contas presencialmente a cada semestre nos 16 municípios.
Agende uma reunião e conheça de perto as propostas de Madson Millor.